なぜSDGs経営なのか昨今、小学校の社会の授業ではSDGsが必修となり、ミレニアル世代晩年となる大学生の就活では、企業がSDGs経営に取り組んでいるかが重視され始めています。
ではなぜ、中小企業にSDGsが必須なのでしょうか？ 意識の高い優秀な人材が集まることはもちろん、サプライチェーン全体でSDGs に取り組むことが重要になっている昨今、取引先からも選ばれる理由ともなるでしょう。 しかし本当に必要なのは、経営者にとっては2030年以降も永続可能な経営であり、社員一人ひとりには仕事に働きがいを感じてもらうことではないでしょうか？ 私たちは、SDGs カードゲームや研修を通し、SDGsという共通の目的意識を持つことで、目標を自分事と捉え始め、社員同士のチームビルディング構築も向上し、その結果、業績にも繋がるという好循環な経営をサポートしています。 カードゲーム・研修は定期開催しています。是非一度ご体験下さい。出張での開催も行なっております。お気軽にご相談下さい。 |
SDGsカードゲーム研修開催私たちは、SDGsの理念が広く一般の方や企業に普及するよう、定期的にSDGsカードゲーム体験会を行っています。
またSDGsを戦略的に経営に導入する実践研修も合わせて学べる１day セミナーも参加者の方に大変高評価をいただいています。 SDGsと聞くと少し難しく考えてしまう方もいらっしゃるかもしれません。カードゲームはSDGs初心者の方でも、既にご存知の方でもSDGsの本質を知ることが出来る優しいカードゲームです。ぜひ一度参加してみてください！ 次回開催
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私たちのSDGs私たちは2019年からSDGs ５番「ジェンダー平等を実現しよう」８番「働きがいも経済成長も」をゴールに掲げ、女性が働きやすい体制を整備し、従業員が物心両面の幸福を感じられる職場を目指しています。私たちのSDGsへのこれまでの取り組みをレポートにまとめましたので、ぜひご覧ください。
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東京都信用金庫協会様にてSDGs経営の講演
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第14回「SDGsカードゲーム×チームビルディング 戦略的SDGs経営実践講座」開催報告
2021年12月3日（東京）
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早いもので今年も最後のカードゲーム研修となりました。
昨年に引き続きコロナ渦にありながら、カードゲーム研修は対面にこだわり、開催してきました。それは、出来る限り現実社会に近い、リアルな体験をしていただくことで、より多くの実践的な気づきを得ていただきたいことが理由です。 お陰様で、第１回からの述べ参加者数が180名を超えるまでになりました。皆様に感謝申し上げます。ありがとうございます。 【午前の部・カードゲーム】 最近、口コミや過去の参加者からのご紹介もあり、遠くは札幌、そして新潟、山梨の方々からもご参加いただきました。 今回の想定都市は、第２回SDGs先進都市ランキングで全国第３位に選ばれた東京都葛飾区でした。ゲーム開始直後はいつもと様子が異なり、プロジェクト実施には慎重で、市民プレイヤーと行政プレイヤーが集まって話し合う姿がちらほら。その後、各ターンを通して徐々にパラメーターが上がり、最終的には持続可能性のある環境・社会・経済のバランスの取れた“まち”となりました。しかし、８チーム中３チームが自己の目標を達成できない結果となり、ぜひまたチャレンジしたいという声があがっていました。 ゲーム後は、SDGsに取り組むことがなぜチームビルディングに繋がるのか、独自の振り返りとディスカッションを通じて、単なるカードゲームで終わることなく、ご自身の会社や組織に活用できる“気づき”と“経験値”を得ていただけたかと思っています。 【午後の部・実践研修】 午後の実践研修では、中村氏による「SDGsトレードオン経営」の実践講座を行いました。SDGsを企業が取り入れる際、そこには4つのSDGs経営哲学というものが存在しています。 ・陰徳善事ではなく陽徳善事での経営活動 ・収益向上＝SDGsへの具体的な貢献 ・他社と比較する絶対評価ではなく、過去、現在の自社より相対評価でよくする経営 ・収益向上を目的にSDGsに取り組んではならない、SDGsへの貢献した結果、収益が伸びるだけ という部分を、単なる座学として学ぶのではなく、実際に実現している中小企業の成功例を紐解き、経営方法などをお伝えし、自社であればどんな取り組みが可能になるのか？をいくつかのワークショップとグループディスカッションを通じて学んでいただきました。 SDGsトレードオン経営とは、「トレードオフが起こらない企業経営法」であり、日本全国の全ての企業がそうなっていくことで、「中小企業が中心となって、SDGsという言葉が不要となるような持続可能性の高い社会実現」を目指すものです。 参加者には、具体的な方法論から取組み方まで、成功企業で実際に使用しているツールを使って、自社のSDGsトレードオンストーリーを作成してもらいました。 来たる2022年も、奇数月は福岡、偶数月は東京で毎月開催していく予定です。 “SDGsが必要な社会を作ったのは企業ですが、SDGsという言葉が不要となる持続可能社会を作っていくのも企業です！”が私たちからのメッセージです！ 来年も皆様と共に、更に良い社会作りのための活動を行っていきたいと思います。 |
8月21日 参加者インタビュー |
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私たちは、「SDGsカードゲーム」を通して、SDGsの理念が
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第15回 SDGsカードゲーム ・SDGsトレードオン経営研修(福岡)
開催日時 |
2022年3月11日（金）に延期 9：45受付 10：00〜17：00 |
内容 |
午前：SDGsカードゲーム（SDGs de 地方創生） 午後：SDGsトレードオン経営研修 |
参加費 |
一人 5,000円（税込） |
支払い方法 |
事前支払い ・当社HPからPaypal ・銀行振込み（開催日3日前まで） ・Peatix（準備中） |
会場 |
会場：福岡商工会議所 |
住所 |
〒812-8505 福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目9－28 https://www.fukunet.or.jp/about/access/ |
定員 |
16名（先着順） 最小決行人数6名 |
ファシリテーター |
笹口哲也（STパートナーズ） |
セミナー講師 |
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お問い合わせ |
03-5875-1291（STパートナーズ） |
当日の緊急連絡先 |
080-4365-5370（筆頭相談役） |
キャンセルについて |
カードゲーム準備の都合上、三日前までにご連絡下さい ※８日（火）24時を過ぎますと払戻し出来ません。 やむを得ない場合はお電話にてご相談ください。 |
感染予防対策 |
会場は定員に対して広い部屋を確保しています。 ご参加の際には、検温とマスク着用、アルコール消毒にご協力下さい。37.5度以上の発熱、咳や症状が疑われる方の参加をご遠慮していただきます。検温の結果で参加をお断りする場合があります。 |
ご参加の注意点 |
冒頭のゲームのルール説明を聞かないとゲームへの参加が難しい設計になっています。スタートより30分以上遅刻される方は、カードゲームは見学のみとさせていただく場合があります。 |
セミナー内容の変更、中止など |
社会情勢の動向をみて対面での開催が難しいと判断した場合は、下記の対応を行います。 ・オンライン講座への切り替え（カードゲームの中止） ・セミナー開催の延期、中止 その際、参加者の皆様には事前にご連絡を差し上げます。 予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 |
第16回 SDGsカードゲーム ・SDGsトレードオン経営研修(東京)
開催日時 |
2022年2月26日（土） 9：45受付 10：00〜17：00 |
内容 |
午前：SDGsカードゲーム（SDGs de 地方創生） 午後：SDGsトレードオン経営研修 |
参加費 |
一人 5,000円（税込） |
支払い方法 |
事前支払い ・当社HPからPaypal ・銀行振込み（開催日3日前まで） ・Peatix（準備中） |
会場 |
会場：カメリアプラザ（亀戸文化センター）第二研修室 9階 |
住所 |
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定員 |
24名（先着順） 最小決行人数6名 |
ファシリテーター |
笹口哲也（STパートナーズ） |
セミナー講師 |
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お問い合わせ |
03-5875-1291（STパートナーズ） |
当日の緊急連絡先 |
090-3107-9436（STパートナーズ） |
キャンセルについて |
カードゲーム準備の都合上、三日前までにご連絡下さい ※23日（水）24時を過ぎますと払戻し出来ません。 やむを得ない場合はお電話にてご相談ください。 |
感染予防対策 |
会場は定員に対して広い部屋を確保しています。 ご参加の際には、検温とマスク着用、アルコール消毒にご協力下さい。37.5度以上の発熱、咳や症状が疑われる方の参加をご遠慮していただきます。検温の結果で参加をお断りする場合があります。 |
ご参加の注意点 |
冒頭のゲームのルール説明を聞かないとゲームへの参加が難しい設計になっています。スタートより30分以上遅刻される方は、カードゲームは見学のみとさせていただく場合があります。 |
セミナー内容の変更、中止など |
社会情勢の動向をみて対面での開催が難しいと判断した場合は、下記の対応を行います。 ・オンライン講座への切り替え（カードゲームの中止） ・セミナー開催の延期、中止 その際、参加者の皆様には事前にご連絡を差し上げます。 予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 |
「SDGs de 地方創生カードゲーム」とは
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SDGsの考え方を地域の活性化に活かし、地方創生を実現する方法について参加者全員で対話し考えるためのゲームです。
では、SDGsを理解するためになぜ地方創生カードゲームなのでしょうか？ 日本の各地域が抱える課題と、世界が抱える課題の根本原因や構造はとても似ており、ゲームの結果が上手くいった自治体と、そうでない自治体の違いは何だったのか、またプロジェクトを実践する上での弊害は何だったのかを考えることが重要となり、それが参加者一人ひとりの明日の行動変容へと繋がるのです。 このように”SDGsの本質”をゲームを楽しみながら一緒に理解できるで、これまでも多くの中小企業の経営者や、士業の方、企業の営業の方、クリエイターなど幅広い職種の方に高評価をいただいています。 地域の活性化や理想のまちづくりをしていく過程で得られる気付きは、体験者の考え方や行動の変化につながります。ゲーム後のふり返りでは、人財育成に有効な問いを多くしています。 社員教育の場でも使用され、その後の社員の行動変容やチームワーク強化に繋がっています。是非一度ご体験ください。 |
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カードゲーム体験会の概要
タイムスケジュール（標準：約3時間） |
ゲームのルール |
冒頭の説明と振り返りについて |
10:00-13:00 ・SDGsについて 20分 ・ゲームのルール説明 15分 ・ゲームプレイ 1時間20分 ・振り返り 1時間 |
地方創生に取り組む自治体として、住民（一次産業従事者や、まち工場の経営者、一般市民など）や行政担当などのプレイヤーとなって、それぞれの立場から、10年後も住みやすい“まち”を実現することを目指します。各プレイヤーは多様なプロジェクトを実行し、「人口・経済・環境・暮らし」という4つの指標メーターを増やしていくことで、持続可能な“まち”とは何かを考えるシミュレーションゲームです。 |
冒頭のゲームのルール説明を聞かないとゲームへの参加が難しい設計になっています。 スタートより30 分以上の遅刻となる方は、カードゲームは見学のみとさせていただく場合がありますのでご注意下さい。 また、このゲーム後は地方創生がうまくいったケースと、うまくいかなかったケースの間にある違いは何かを考えるための振り返りの時間を設けています。 持続可能な“まち”を目指す過程で生じる弊害や課題は何だったのかを参加者一人一人が考えることで、参加者の考えや行動が変化するきっかけを提供いたします。 |
戦略的SDGs経営実践研修の概要
14:00-17:00 ・SDGs と企業経営について ・戦略的SDGs 経営とは何か？ ・SDGsへの貢献＝収益向上 ・企業におけるSDGs 経営成功事例から学ぶ ・ワークショップ①（SDGs を学んで） ・ワークショップ②（自社のSDGs ストーリー） |
中村洋介氏プロフィール 筆頭相談役株式会社 代表取締役 一般社団法人 SDGs経営推進協会 代表理事 一般社団法人 SDGs 支援機構 九州・沖縄支部長 https://www.soudanyaku.jp/ 中村氏は大手コンサルティング会社出身、これまで述べ全国1000社以上の経営相談に乗り企業の経営改善、SDGs経営を実践的に提供しています。現在は一般社団法人SDGs支援機構の九州沖縄支部長として全国100名以上のSDGsビジネスコンサルタントを輩出する講座の講師を行い、自身も中小企業へのSDGs導入のコンサルティングを全国で行っています。上場企業、金融機関、青年会議所などでの講演実績もございます。 |
カードゲーム体験者の満足度97%！！
多くの方が“社員教育”にも利用したいと回答しました。
ご感想もたくさんいただいています！
SDGs de 地方創生カードゲーム体験者アンケート（2020年3月から12月延べ100名から回収）
カードゲーム研修 参加者の感想
SDGsに否定的でしたが・・・
瀧田勝彦さん（人事コンサルタント）／第10回に参加
ゲームをやってからの講義は、納得度が高かったです。
楽しかったので、学べたのだと思います。 自分の事業とSDGsの繋がりを意識して仕事をしようと思いました。 ゲームは、あまり説明しないで、始めたのが良かったと思います。講義も実例があって分かりやすかったです。 この他、人事マネジメントの視点からこのセミナーに率直なご感想をいただいています。 ↓瀧田さんの主催するロボット人事研究所のブログを是非ご覧ください。 何よりカードゲームとして大変楽しい！新人研修や管理職研修としても有効
松浦雅史さん（生命保険会社 営業）／1〜４回に参加第１回の感想
SDGsという言葉は知っていましたが、どのような心構え、態度が現実に必要なのか腹落ちしました。何よりカードゲームとしても大変楽しかったです。また、自身に課せられた目標達成の為に、同僚や協力者をいかに巻き込み、効果的な説得を行うのかを考えさせられる有効なトレーニングになるとも感じました。 会社の新人研修や、管理職研修のプログラムとしても有効だと思います。 第２回の感想 2回目の参加でした。ゲーム内で1回目とは違う役割を選択しましたが「全てのプレイヤーとゴールを目指す」という目標は達成できませんでした。参加する度に新たな発見とヒントをいただける素晴らしい研修内容だと思いました。またの機会も絶対に参加します。今度こそ大団円を目指して。 第３回の感想 傾聴、オープンな姿勢での対話など、他者（他社）との良好な関係を作り、パートナーシップを育むためのコツが詰まった素晴らしい勉強会でした。 第４回の感想 何度かこのゲーム体験会に参加をしており、今回はさすがに上手く出来ると思っていましたが、ゲーム上のまちの状況は酷いことに…。事前にお互いの目標を共有し協力し合うというコミュニケーションの基本が大切であるという当たり前のことを痛感しました 松浦さんから推薦状もいただきました！
SDGsを体験的に理解できた
長井伸樹さん（IT会社役員）／第1回に参加SDGsというコトバは理解していましたが、今回は体験的に理解できました。自分達の目標達成だけを考えていてはダメで、他チームの方々への協力も必要でした。実社会も協調･バランスは大切だと思います。良い学びになりました。 SDGsが日々の生活の中でどう関わるのかたった数時間でその片鱗を
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アウトサイドインカードゲーム・研修
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私たちはSDGs de 地方創生、SDGs Outside-inの
公認ファシリテーターです。
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「SDGs de 地方創生」カードゲームとは
SDGs de 地方創生とは、特定非営利活動法人イシュープラスデザイン（i+d）と、株式会社プロジェクトデザイン(PD)が協働で開発したカードゲームです。 issue+designが提供するこのカードゲームは国内で起きている課題をSDGsの視点から「なぜ起きているか」理解し、「どのように解決していくか」を考えていくためのゲームです。 行政や高校・大学などの教育機関、企業などで幅広く活用頂いておりますが、中小企業の経営者や一般職の方、士業の方、フリーランス等どなたでも、SDGsにご興味がある全ての方にご参加いただけます。 推奨対象者：SDGs初心者〜中級者、SDGsを学びたい方、SDGs導入初期の事業者、地方創生をお考えの方 地方創生カードゲーム運営事務局公式ページ https://sdgslocal.jp/ |
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「SDGs Outside-in」カードゲームとは
アウトサイド・インとは、これまでの顧客や社会のニーズに応えようとするマーケット・インではなく、社会課題の解決を起点にビジネスを創出していくという考え方です。 SDGsアウトサイドインカードゲームは、より『企業』に焦点をあて、企業が直面している課題をSDGsの視点を活用しながらどう解決していくか。また、世界が直面している環境問題や社会課題に企業がどのように寄与できるかを学ぶことができるカードゲームです。 推奨対象者：SDGs中級者〜上級者、新規事業をお考えの事業者、社内教育向き SDGsアウトサイドイン運営事務局公式ページ https://outside-in.jp/ |
持続可能な開発目標ＳＤＧｓエス・ディー・ジーズとは
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持続可能な開発目標（SDGs）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として，2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。 SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。
（出典：外務省ホームページ https://www.youtube.com/watch?v=DD4QtkZWkYw&feature=youtu.be） |